Elegir palabras que reconozcan la identidad y las experiencias de las personas ayuda a que las conversaciones sean más abiertas y naturales. El lenguaje inclusivo mejora la claridad y hace que la comunicación sea más fluida tanto en contextos personales como en contextos profesionales, especialmente cuando usamos el inglés en entornos internacionales.
Cómo hablar sobre la discapacidad: lenguaje claro y actual
Muchas personas que aprenden inglés se preguntan qué términos son los más adecuados al hablar de discapacidad. En el inglés actual, existen dos opciones ampliamente aceptadas:
- “Disabled person” — suele preferirse en comunidades que utilizan el enfoque de identidad primero.
- “Person with a disability” — se usa en contextos en los que se fomenta el lenguaje centrado en la persona.
Los eufemismos como “differently abled” resultan poco claros para muchas personas. En general, el vocabulario directo y respetuoso es la mejor opción.
Ejemplos en contexto
Inglés con enfoque de género inclusivo
El inglés moderno utiliza cada vez más lenguaje inclusivo de género para evitar suposiciones cuando el género es desconocido, irrelevante o definido por la propia persona. Una parte clave de este cambio es el uso de un lenguaje neutro en los pronombres y las profesiones.
Cómo funcionan los pronombres neutros en inglés
La regla es sencilla: se usan los pronombres que la persona pide, del mismo modo que se respeta su nombre. Cuando hablamos de alguien cuyo género no conocemos, o de una persona que usa pronombres neutros, they/them es la opción estándar. Usar los pronombres adecuados demuestra respeto y facilita una comunicación clara.
Algunas personas también usan pronombres neutros menos comunes (por ejemplo, xe). Suelen aparecer en contextos personales, y lo más importante es respetar siempre la preferencia individual.
Vocabulario neutro en cuanto al género
Elegir términos neutros ayuda a evitar suposiciones y a mantener el mensaje claro.
Igualdad en la comunicación cotidiana
Algunas personas llaman a este enfoque lenguaje de igualdad: un vocabulario que respeta identidades, capacidades y contextos diversos. Implica elegir palabras con cuidado. Cuando un término suena anticuado o limitado, un sinónimo bien elegido puede aclarar el mensaje sin caer en estereotipos.
Por qué importa la comunicación inclusiva
El lenguaje puede acercar o crear distancia. Elegir expresiones adecuadas reduce el riesgo de ofender sin intención y favorece una participación más equitativa. La base está en la conciencia: detectar cuándo una expresión puede excluir o simplificar en exceso ya es un paso importante.
FAQ
¿Is special needs politically correct?
Muchos manuales de estilo recomiendan usar expresiones más específicas y centradas en la persona, como “students with disabilities” o “people who need accommodations”, ya que “special needs” puede sonar vago u obsoleto. Siempre conviene seguir las preferencias de cada comunidad.
What’s another word for disability?
Alternativas comunes incluyen “impairment”, “condition” o “access needs”, pero no existe un término universal. La elección entre el lenguaje centrado en la persona y el centrado en la identidad depende de las preferencias individuales o colectivas.
What is another term for a special child?
En lugar de etiquetas amplias, se usan expresiones como “a child with support needs” o referencias más concretas, por ejemplo, “a child who receives speech therapy”. Esto evita clasificaciones imprecisas.
What is the meaning of gender-neutral?
Se refiere a un lenguaje que no indica género. Términos como “they”, “parent” o “firefighter” permiten comunicarse de forma inclusiva cuando el género es desconocido o no es relevante.
